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Geschäftsmöglichkeit
- Wir bieten Ihnen ein einfaches, berechenbares, innovatives Provisionssystem.
- Wir honorieren die Arbeit unserer Klubmitglieder mit Geschenkreisen, Bildungsprogrammen und extra Ausschreibungen.
- Mit diesem Geschäft können Sie von Anfang an die Vorteile unseres Rückvergütungssystems genießen.
- Wir haben die Anforderungen minimalisiert, und die Rückvergütung maximalisiert.
Rückerstattungsystem
Im Flavon max Konsumentenklub bekommen die Mitglieder für ihre Arbeit die größtmögliche Provision. Das Provisionssystem bringt zuverlässig Geld, belohnt aber diejenigen, die unsere Produkte anderen Menschen bekannt machen, besonders Mitglieder, die die von uns angebotene Konzeption einem möglichst breiten Kreis nahe bringen und ein eigenes Netz aufbauen.
Wir bieten Ihnen ein berechenbares Provisionssystem:
65 % Gesamtrückvergütung:
60 % Grundrückvergütung + 5 % Leiterbonus
Im Flavon max Konsumentenklub werden – nach dem Marketingplan – insgesamt 65% des Bruttoendverbrauchspreises unter den Mitgliedern rückvergütet.
60 % Grundvergütung - verdienen Sie sofort von Anfang an:
Die Mitglieder des Klubs können ab dem Kauf ihres ersten Kartons von den Vorteilen dieses einzigartigen Marketingkonzeptes profitieren. Das bedeutet, dass sie ab Beginn ihrer Tätigkeit die 60 % Grundrückvergütung erhalten können. Dadurch erhalten die Klubmitglieder ein sofortiges Einkommen sowie eine positive Rückmeldung über ihre eigene Leistung und die ihrer Mitarbeiter. In der Grundrückvergütung schreibt Flavon max aus dem tatsächlich erzielten Verbraucherpreis der Produkte 60 Prozent gut. Das heißt, nach Verkauf eines jeden Kartons teilt Flavon Group 72 Euro zwischen den Klubmitgliedern auf. Bei uns bekommen Sie keine Versprechungen, sondern Geld für Ihre Arbeit. Für diese Rückvergütung müssen Sie keine bestimmte Position erreichen oder sich qualifizieren. In den 60 % Grundrückvergütung gibt es keine Abkopplung, keine Blockierung, keine Strukturforderung, und nur die aktiven Stufen werden bei der Abrechnung der Provision berücksichtigt.
Die einzige Voraussetzung für die Auszahlung der Grundprovision: Der Kauf von einem Karton mit Flavon Produkten pro Monat ( = der Aktivitätskarton). Andere Voraussetzungen oder irgendwelche versteckten Bedingungen gibt es nicht!
Die Grundprovision wird den Mitgliedern nach folgenden Kriterien ausbezahlt: Persönlicher Umsatz, Schnellstart und Passiveinkommen.
Persönlicher Umsatz: Kaufen Sie nach dem Aktivitätskarton weitere Kartons, so erhalten Sie dafür eine Rückvergütung von 20 % pro Karton (brutto 25 Euro).
Schnellstart:Für jedes neue Klubmitglied bekommt die Sponsorlinie - auf 3 aktiven Stufen - nach dem persönlichen Umsatz des neuen Klubmitglieds im Beitrittsmonat und im darauffolgenden Monat 20-20-20% Provision. Somit werden beim Schnellstart die durch das Kompensationssystem garantierten 60% sofort ausgeschüttet. Sobald Sie mit dieser Konzeption beginnen, können Sie Ihre investierte Arbeit sofort in Geld umwandeln.
Einkommen per Stufen: Nach dem persönlichen Umsatz werden den Mitarbeitern, die den Schnellstart hinter sich haben, auf 12 aktiven Stufen 5-5-5% ausgeschüttet.
Dieser Teil des Flavon max- Marketingplans bietet Ihnen einen entscheidenden Vorteil gegenüber anderen Systemen: Die Chance zu einem echten Vermögensaufbau innerhalb unseres Clubs. Wenn das durch Sie gesponserte Klubmitglied im Netz einen wesentlich höheren Umsatz erreicht als Sie, bekommen Sie nicht nur ein 'Schulterklopfen', sondern sind berechtigt, aus dem Umsatz, den Ihr Klubmitglied auf 12 aktiven Stufen - 5-5-5 % - erreicht hat, in eine Tiefe von 11 Stufen Provision zu erhalten.
Anwerbungsmotivierendes- Programm: Ein Extrateil des Marketingplanes, mit dem die Mitarbeiter belohnt werden, die die meisten neuen Mitglieder für den Klub anwerben. Ein Mitarbeiter, dessen Umsatz auf 3 aktiven Stufen – im laufenden Monat – aus den Punkten des Schnellstarts...
- 40 Punkte, erreicht, ist berechtigt zum Bezug eines Gratiskartons
- 80 Punkte, erreicht, ist berechtigt zum Bezug zwei Gratiskartons
- 120 Punkte, erreicht, ist berechtigt zum Bezug drei Gratiskartons
(Jeder Aktivitätskarton ist 3 Punkte wert, für jeden Kauf über den Aktivitätskarton hinaus bekommt man 2 Punkte.)
Die Flavon Group Kft. honoriert die Arbeit ihrer Klubmitglieder mit Geschenksreisen, Bildungsprogrammen und Sonderausschreibungen.
+5% Leiter- (Differenz-) Bonus
Das Marketingsystem belohnt mit plus 5% Differenzbonus Mitglieder, die als Leiter am Netzausbau teilnehmen.
Im Flavon max Konsumentenklub unterscheiden wir 7 verschiedene Ränge/ Leiterstufen:
1. Team Leader:
das aktive Klubmitglied, dessen Gruppe auf 6 aktiven Stufen 100 Punkte im gegebenen Monat erreicht.
Es ist berechtigt, den Titel „Flavon max Team Leader“, und den entsprechenden Anstecker zu tragen und außerdem ist es Gast der Flavon Group Kft. für eine Wochenendausbildung für Leiter in Ungarn (für eine Bildung der folgenden zwei Veranstaltungen der Flavon Group Kft. nach dem ersten Erreichen der Stufe), für zwei Personen (Klubmitglied + großjähriges Familienmitglied) inklusive den Übernachtungskosten.
2. Team Leader Plus:
das aktive Klubmitglied, dessen Gruppe auf 6 aktiven Stufen 250 Punkte im gegebenen Monat erreicht.
Es ist berechtigt, den Titel „Flavon max Team Leader Plus“ zu tragen, bzw. zu 1% Leiterbonus nach dem Teil seine Umsatzes auf 12 aktiven Stufen.
3. Elite Klubmitglied:
das aktive Klubmitglied, dessen Gruppe auf 6 aktiven Stufen 500 Punkte im gegebenen Monat erreicht.
Es ist berechtigt, den Titel „Flavon max Elite Klubmitglied“, und einen goldenen Anstecker zu tragen und ist Gast der Flavon Group Kft. für eine Ausbildung in Ungarn für zwei Personen. Außerdem ist es zu 2% Leiterbonus nach dem Teil seines Umsatzes auf 12 aktiven Stufen berechtigt.
4. Elite Plus:
das aktive Klubmitglied, dessen Gruppe auf 6 aktiven Stufen 750 Punkte im gegebenen Monat erreicht.
Es ist berechtigt, den Titel „Flavon max Elite Plus Klubmitglied“ zu tragen. Außerdem ist es zu 2% Leiterbonus nach dem Teil seines Umsatzes auf 12 Stufen berechtigt.
5. Diamantelite:
das aktive Klubmitglied, dessen Gruppe auf 6 aktiven Stufen 1.000 Punkte im gegebenen Monat erreicht.
Es ist berechtigt, den Titel „Flavon max Diamantelite“, und einen goldenen Anstecker mit einem Brilliantstein zu tragen und ist Gast der Flavon Group Kft. für eine Ausbildung im Ausland unter Luxusverhältnissen. Außerdem ist es zu 3% Leiterbonus nach dem Teil seines Umsatzes auf 12 aktiven Stufen berechtigt.
6. Diamantelite Plus:
das aktive Klubmitglied, dessen Gruppe auf 6 aktiven Stufen 1.750 Punkte im gegebenen Monat erreicht.
Es ist berechtigt, den Titel „Flavon max Diamantelite Plus“ zu tragen. Außerdem ist es zu 3% extra Bonus nach dem Teil seines Umsatzes auf 12 aktiven Stufen berechtigt.
Den Bonus kann man – im Gegensatz zur Grundrückvergütung – blockieren. Die Bedingung der Auszahlung der Leiterbonusse ist das Erreichen von 40 Schnellstartspunkten auf drei aktiven Stufen. Das Erreichen der 40 Schnellstartspunkte ist keine Voraussetzung des Erreichens der Leiterstufe.
7. Präsidialmitglied:
das aktive Klubmitglied, dessen Gruppe auf 6 aktiven Stufen 2.500 Punkte im gegebenen Monat erreicht.
Es ist berechtigt, den Titel „Flavon max Präsidiumsmitglied“, und einen goldenen Anstecker mit zwei Brilliantsteinen zu tragen und ist Gast der Flavon Group Kft. für eine Ausbildung im Ausland unter Luxusverhältnissen. Außerdem ist es zu 4% extra Bonus nach dem Teil seines Umsatzes auf 20 aktiven Stufen berechtigt.
Zur Auszahlung des Leiterbonusses im Falle der Präsidiumsmitglieder braucht man die 40 Schnellstartspunkte nicht.
Rubin Präsidiumsmitglied:
das aktive Klubmitglied, das die Bedingungen „des Präsidiumsmitgliedes“ erfüllt, und in dessen Linien auf 6 Stufen mindestens ein Präsidiumsmitglied ist (es gilt auf allen Linien für das am näher stehenden Mitglied). Außer den Präsidiumslinien soll das Klubmitglied auf 6 Stufen 1000 Punkte innerhalb eines Monates sammeln.
Es ist berechtigt, den Titel „Flavon max Rubin Präsidiumsmitglied“ und einen Goldring mit Rubin zu tragen. Außerdem ist es zu 4% extra Differenzbonus nach dem Teil seines Umsatzes auf 20 Stufen berechtigt.
Smaragd Präsidiumsmitglied:
das aktive Klubmitglied, das die Bedingungen „des Präsidiumsmitglieds“ erfüllt, und in dessen verschiedenen Linien auf 6 Stufen mindestens 3 Präsidiumsmitglieder sind (es gilt auf allen Linien für das am näher stehenden Mitglied). Außer den Präsidiumslinien soll das Klubmitglied auf 6 Stufen 1000 Punkte innerhalb eines Monates sammeln.
Es ist berechtigt, den Titel „Flavon max Smaragd Präsidiumsmitglied“ und einen Goldring mit Smaragd zu tragen. Außerdem ist es zu 4% extra Differenzbonus nach dem Teil seines Umsatzes auf 20 Stufen berechtigt.
Saphir Präsidiumsmitglied:
das aktive Klubmitglied, das die Bedingungen „des Präsidiumsmitglieds“ erfüllt, und in dessen verschiedenen Linien auf 6 Stufen mindestens 5 Präsidiumsmitglieder sind (es gilt auf allen Linien für das am näher stehenden Mitglied). Außer den Präsidiumslinien soll das Klubmitglied auf 6 Stufen 1000 Punkte innerhalb eines Monates sammeln.
Es ist berechtigt, den Titel „Flavon max Saphir Präsidiumsmitglied“ und einen Goldring mit Saphir zu tragen. Außerdem ist es zu 4% extra Differenzbonus nach dem Teil seines Umsatzes auf 20 Stufen berechtigt.
Platin Präsidiumsmitglied:
das aktive Klubmitglied, das die Bedingungen „des Präsidiumsmitglieds“ erfüllt, und in dessen verschiedenen Linien auf 6 Stufen mindestens 10 Präsidiumsmitglieder sind (es gilt auf allen Linien für das am näher stehenden Mitglied). Außer den Präsidiumslinien soll das Klubmitglied auf 6 Stufen 1000 Punkte innerhalb eines Monates sammeln.
Es ist berechtigt, den Titel „Flavon max Platin Präsidiumsmitglied“ und einen Platinring mit Diamant zu tragen. Außerdem ist es zu 4% extra Differenzbonus nach dem Teil seines Umsatzes auf 20 Stufen berechtigt.
Unter den Rubin, Smaragd, Saphir und Platin Präsidiumsmitgliedern verteilt die Flavon Group Kft. 1% extra Differenzbonus (differenziert) aus dem weltweiten Umsatz von allen Firmen, die die Produkte vertreiben. Dieser Bonus wird immer nach dem geschäftlichen Jahresabschluss, differenziert und gewichtet unter allen Präsidiumsmitgliedern verteilt.
Alle Einzelheiten des Rückvergütungsplanes, mit Erklärungen und Beispielen, finden Sie in den Allgemeinen Geschäftbedingungen des Flavon max Verbraucherklubs, die Sie in unseren Geschäftsräumen bekommen oder von unserer Homepage herunterladen können.
